Formation Management et gestion d'équipe (30h)
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FORMATION Management et gestion d’équipe – EN DISTANCIEL
5000€ HT
( Net de taxe car « exonérée de TVA — Art. 261.4.4 a du CGI »)Attestation de la formation :
- Attestation de réussite « Management et gestion d'équipe » (*)
(*) Ces Attestation sont délivrées suite à des examens dispensés par ITAB ACADEMY.
S'inscrire à la formation.
Description de la formation
- Formation assurée par un expert. Formation Live interactive avec le formateur d'Itab Academy.
- Formateur hautement qualifié, expert dans son domaine. bénéficiant d'une grande expérience dans l'enseignement et maitrisant les techniques et les bonnes pratiques d'apprentissages et de création de programmes en ligne.
- Piloter son équipe et organiser l'activité.
- Communiquer efficacement et mobiliser son équipe.
- Dynamiser les talents et accompagner le changement pour de nouveaux projets.
- Maîtriser son environnement juridique et identifier les risques psychosociaux.
- Gérer la performance économique de son activité.
ACCROÎTRE L EFFICACITÉ DU MANAGEMENT :
- Identifier le niveau d'autonomie du collaborateur et la nature de la situation afin d'adopter le style de management approprié.
- Effectuer une délégation efficace en fixant des objectifs.
- Manipuler les principes, méthodes et techniques du pilotage et suivi managérial.
COMMUNIQUER EFFICACEMENT ET MOBILISER SON ÉQUIPE :
- Identifier son profil comportemental et son mode de fonctionnement pour mieux comprendre.
- Décrypter les caractéristiques comportementales chez ses interlocuteurs pour adapter sa communication managériale.
- Manipuler les outils d’une communication ouverte en public comme en individuel.
DYNAMISER LES TALENTS PAR L’ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET COLLECTIF :
- Préparer, adapter et mener efficacement une réunion et brief.
- Conduire efficacement un entretien de recadrage, individuel annuel, (re)motivation, traitement de l’ erreur.
- Développer et assurer plan de développement et un suivi des compétences de son équipe.
- Méthodes mobilisées:
Les apprenants se connecteront à une classe virtuelle animée par un formateur. Le cours étant interactif, des échanges entre le formateur et les apprenants auront lieux selon les séquences établies dans le programme de formation. Afin de concrétiser la théorie, le formateur mettra en place des travaux pratiques individuels et des étude de cas concrets.
- Moyens pédagogiques :
- Plateforme Zoom (vidéo et partage d’écran)
- Documents de supports de formation projetés (Diaporama PowerPoint )
- Mise à disposition en ligne de documents supports (ZOOM et Google Classroom)
- Vidéo animées et schéma explicatifs
- Accès à un environnement interactif pour réaliser les travaux pratiques
- Accès en illimité à la plateforme Google Classroom pour les supports de cours
- Modalités d'évaluations:
Un questionnaire d'évaluation des acquis vous sera dispensé au début et en fin de formation afin de mesurer votre niveau et votre progression. De plus, un questionnaire de satisfaction à chaud (en fin de la formation) puis à froid (2 mois après la formation).
Nos formations sont accessibles selon les modalités suivantes:
- Inter-entreprises: groupes de stagiaires provenant de différentes entreprises
- Intra-entreprise: groupes de stagiaire de la même entreprise
Plusieurs modes de financement vous permettent d’accéder à nos formations en tant que salarié via votre entreprise ou en tant que particulier. Nos conseillers sont à votre disposition à fin de vous expliquer les différents options. Nous nous engageons à répondre à vos demandes d'informations et à vous adresser un devis sous 5 jours ouvrés. De votre côté :
- vous devez vous assurer de nous envoyer le devis signé dans les plus bref délais.
- ou
- un paiement d'un acompte de 25% du prix de la formation HT(*) à payer sur ce site dans la boutique en ligne
- Dirigeants
- Cadres Supérieurs
- Toute personne ayant la responsabilité d’une équipe.
- Les candidats retenus auront un diplôme de niveau 5, quel que soit le champ disciplinaire, et une expérience professionnelle de 3 années minimum dans le secteur d’activité où ils aspirent à occuper une fonction d’encadrement. Dans le cas contraire, ils peuvent être sélectionnés s’ils possèdent un diplôme de niveau 4, et justifient d’un minimum de 10 années d’expérience professionnelle dans le secteur d’activité où ils aspirent à occuper une fonction d’encadrement.
- Autre possibilité : le candidat est déjà en situation managériale et en potentiel de le devenir.
Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap.
Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l’inscription votre besoin en termes d'aménagement.
Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions .
Pour toutes informations complémentaires, nous vous prions de contacter :
notre référent handicap :
Mr Abdelmonir BOUAZZAOUI
ou
Notre partenaire AGEFIPH(*) Ile-de-France :
Le centre de ressources numériques : https://rhf-agefiph.defi-metiers.fr
(*)L’AGEFIPH est une association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées.
Date de création: 29/08/2022 | Date de la dernière modification: 30/08/2022
A l'issue de cette formation, un certificat attestant votre participation vous sera transmis.

Pour certaines formations un certificat vous sera remis si vous réussissez l'examen.
(voir les certifications disponibles pour cette formation)INSCRIVEZ-VOUS
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Quelques références










